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CORSO PER ADDETTI AI CARRELLI ELEVATORI

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CORSO PREPOSTI

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CORSO D.Lgs 81/2008 RLS

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CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIO (RISCHIO MEDIO)

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AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO

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CORSO RSPP (DATORI DI LAVORO) D.LGS 81/2008

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CORSO PER ADDETTI PRIMO SOCCORSO

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CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIO (RISCHIO BASSO)

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OBBLIGHI PER LE AZIENDE

 

Le attività formative organizzate da CERSEO permettono di mettersi in regola con quanto previsto dal TESTO UNICO DLGS 81/08.

La nuova legislazione in materia di sicurezza, infatti, individua cinque figure principali:

  • IL RESPONSABILE del SERVIZIO di PREVENZIONE e PROTEZIONE (RSPP)
  • GLI ADDETTI ALL’EMERGENZA: ANTINCENDIO e PRIMO SOCCORSO
  • IL PREPOSTO
  • IL RAPPRESENTANTE dei LAVORATORI per la SICUREZZA (RLS)
  • IL MEDICO COMPETENTE (qualora sia previsto l’obbligo di sorveglianza sanitaria)

 GLI OBBLIGHI FORMATIVI


D.LGS 81/2008 (ex dlgs 626/94)

CORSO per RESPONSABILI PREVENZIONE e PROTEZIONE

(riservato ai DATORI di LAVORO)

Il corso “RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e protezione” è destinato a datori di lavoro che intendano svolgere direttamente detta mansione all’interno della propria azienda, ai sensi dell’art. 34 del D.lgs. 81/08. Le attività formative hanno la durata di 16 ore.

QUOTA di PARTECIPAZIONE: € 180,00 (iva inclusa)

Scarica QUI la scheda di preiscrizione


DM 388: CORSO PER ADDETTI PRIMO SOCCORSO D.LGS 81/2008 ART. 45

(Per le aziende del gruppo B e C)

Il corso è destinato a persone, interne a singole organizzazioni, che il datore di lavoro sceglie di nominare “Addetti al Primo Soccorso”. L’incarico può essere ricoperto sia da un titolare sia da un dipendente dell’impresa. Le attività formative, conformi agli obblighi previsti dalle normative vigenti (DM 388 del 15/07/2003), hanno una durata di 12 ore. Le giornate di aggiornamento si intendono con cadenza triennale, della durata di n° 4 ore secondo l’obbligo di legge.

(Per le aziende del gruppo A)

Le attività formative, conformi agli obblighi previsti dalle normative vigenti (DM 388 del 15/07/2003), hanno una durata di 16 ore. 

QUOTA di PARTECIPAZIONE (gruppo B e C): € 150,00 (Iva inclusa)

QUOTA di PARTECIPAZIONE (gruppo A): € 180,00 (Iva inclusa)

Scarica QUI la scheda di preiscrizione


GIORNATA AGGIORNAMENTO € 80,00 (Iva inclusa)

Scarica QUI la scheda di preiscrizione


D.LGS. 81/2008 ART. 18: CORSO per ADDETTI ANTINCENDIO (RISCHIO BASSO e RISCHIO MEDIO)

Il corso è destinato a Datori di lavoro e/o Dipendenti che debbano ricoprire il ruolo di “Addetto all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio” presso la ditta di appartenenza. L’attività formativa avrà una durata di 4 ore per aziende con rischio incendio BASSO. I corsi avranno, invece, una durata di 8 ore (4 di teoria, 4 di esercitazioni pratiche) per aziende con il rischio incendio MEDIO. Gli argomenti oggetto delle lezioni sono conformi a quanto prescritto nell’Allegato IX punto 9.5. contenuti dei corsi di formazione D.M. 10 marzo 1998 corso A.

QUOTA di PARTECIPAZIONE RISCHIO BASSO: € 80,00 (Iva inclusa)

Scarica QUI la scheda di preiscrizione

QUOTA di PARTECIPAZIONE RISCHIO MEDIO: € 190,00 (Iva inclusa)

Scarica QUI la scheda di preiscrizione


D.LGS. 81/2008 ART. 37, co 7: Le FUNZIONI del PREPOSTO nel SISTEMA di SICUREZZA AZIENDALE

Tra le principali novità del Testo Unico 81/08, c’è l’obbligo di formazione dei preposti (art. 37, comma 7). Il preposto (secondo la definizione dell’art. 2, c. 1, lett. e) è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute. Cerseo ha predisposto un corso di 8 ore per fornire ai partecipanti una corretta e completa formazione dal punto di vista teorico circa obblighi e sanzioni imposti al preposto (artt. 19 e 56)

QUOTA di PARTECIPAZIONE: € 130,00 (Iva inclusa)

Scarica QUI la scheda di preiscrizione 


 D.LGS 81/2008 art. 37, comma 11: CORSO di FORMAZIONE per RLS

(RAPPRESENTANTE dei LAVORATORI per la SICUREZZA)

Il corso è destinato ai lavoratori eletti e designati come RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro).

NOTA BENE: Il datore di lavoro ha l’obbligo di comunicare annualmente all’INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (Art 18 c. 2 l. aa )

NOTA BENE: Tutte le aziende o unità produttive nel cui ambito non è stato eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza partecipano alla struttura che si occupa di designare il RLS Territoriale o di Comparto in misura pari a due ore lavorative annue per ogni lavoratore occupato presso l’azienda ovvero l’unità produttiva.

L’obiettivo del corso è quello di informare i partecipanti sui principali elementi concettuali e conoscitivi (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro D.Lgs 81/ 2008 art 37 comma11). La durata minima dei corsi e' di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

QUOTA di PARTECIPAZIONE: € 360,00 (Iva inclusa)

Scarica QUI la scheda di preiscrizione

Per le aziende che hanno tra i 15 e i 50 dipendenti, la Legge impone l’obbligo di 4 ore di aggiornamento annuale per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza che abbia già frequentato il corso di 32 ore. (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro D.Lgs 81/ 2008 art 37 comma11).


QUOTA di PARTECIPAZIONE: € 80,00 (Iva inclusa)

Scarica QUI la scheda di preiscrizione


Per le aziende che hanno più di 50 dipendenti, la Legge impone l’obbligo di 8 ore di aggiornamento annuale per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza che abbia già frequentato il corso di 32 ore. (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro D.Lgs 81/ 2008 art 37 comma11).

QUOTA di PARTECIPAZIONE: € 120,00 (Iva inclusa)

Scarica QUI la scheda di preiscrizione 


PRINCIPALI SANZIONI a CARICO del DATORE di LAVORO 

 
 VIOLAZIONE
 SANZIONE
Mancato documento di valutazione rischi
Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 5.000
a 15.000
Mancata nomina RSPP
Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 5.000 a 15.000
Mancata autonomina RSPP e formazione
Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 1.500 6.000
Forniture DPI
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2000 a 5.000
Designazione addetti antincendio evacuazione
Primo soccorso
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 800 a 3.000
Formazione lavoratori
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 800 a 3.000 (per ogni comma)
Informazione lavoratori
Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 1500 a 6000 (per ogni comma)
Mancata informazione, formazione e    addestramento
Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 2.000 a 4.000
Mancata nomina Medico competente
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.000 a 10.000
Adibire i lavoratori per i quali vige l'obbligo di sorveglianza sanitaria alla mansione lavorativa specifica senza il prescritto giudizio di idoneità
Sanzione amministrativa pecuniaria da 1.500 a 4.500
Contratti appalto d’opera e somministrazione.
Verifica idoneità appaltatori e lavoratori autonomi; formazioni sui rischi agli appaltatori
Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 1500 a 6000
Deve astenersi dal chiedere ai lavoratori di riprendere l’attività in caso di pericolo grave e immediato
Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 2.000 a 4.000
Permettere ai lavoratori di verificare, mediante il rappresentante per la sicurezza, l'applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 800 a 3.000

 TEL/FAX: +39 0161219513, +390161253341