Apprendisti, iscriviti a Cerseo!!!
Finalmente si cambia; le aziende a fianco delle agenzie formative
per la formazione obbligatoria degli apprendisti
Dallo scorso 1° giugno, anche CERSEO fa parte del nuovo Catalogo per l’Apprendistato, pubblicato dalla Provincia di Vercelli. Da ora in poi, quindi, tutte le aziende che assumono apprendisti potranno rivolgersi anche a questa agenzia formativa per provvedere agli OBBLIGHI FORMATIVI CONNESSI CON IL CONTRATTO di APPRENDISTATO.
Tra le principali novità contenute nella riforma voluta dalla Regione Piemonte, la possibilità di svolgere presso le agenzie formative soltanto 48 ore di formazione. Le rimanenti 72 ore, invece, potranno essere svolte DIRETTAMENTE PRESSO l’AZIENDA.
In sintesi, i servizi formativi offerti da CERSEO riguardano:
- La redazione del Piano Formativo Individuale (PFI) di dettaglio;
- L’erogazione della formazione formale dell’apprendista;
- La realizzazione di azioni di supporto rivolte al tutore aziendale per la gestione del “livello pratico formativo”, finalizzate all’interazione tra l’istituzione formativa e l’impresa (così come riportato alla Sezione 2, 2.1 dell’Avviso Pubblico per Apprendisti 2011-2012 della Provincia di Vercelli).
I destinatari dell’obbligo formativo
L’offerta pubblica dei servizi formativi proposta da CERSEO è rivolta ad apprendisti maggiorenni assunti a partire dal 1° giugno 2011 ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs. n. 276/2003 s.mi. e dell’art. 16 della Legge n. 196/1997, con un contratto la cui durata è di almeno 24 mesi, e ai rispettivi tutori aziendali, con riferimento agli aspetti legati all’azione formativa di questi ultimi nei confronti dell’apprendista.
Cosa deve fare l’impresa che assume un apprendista
Entro 30 giorni di calendario dalla data di assunzione dell’apprendista, l’impresa, attraverso il sistema informativo “Gestione apprendistato” deve indicare l’operatore (CERSEO) presso il quale far svolgere la formazione dell’apprendista ed effettuare la pre-iscrizione.
ATTENZIONE: Nel caso in cui la scelta non venga effettuata entro il termine sopra indicato, la formazione dell’apprendista non è più finanziabile per quell’annualità contrattuale.
Gli obblighi formativi del “tutor dell’apprendista”
Il Tutor ha obbligo di formazione da svolgersi con un percorso individuale a distanza attraverso la piattaforma della Regione Piemonte (come da disposizione della Regione Piemonte del 28/02/2008 visibile su www.regione.piemonte.it/formazione/apprendistato/documentazione.htm.
Tale percorso è nominale e deve essere espletato per adempiere agli obblighi richiesti alle aziende per quanto riguarda l’apprendistato.
Il percorso telematico è legato all’indirizzo IP del computer da cui lo si svolge. A ogni IP può essere collegato un unico certificato telematico.
La formazione dell’apprendista
La durata della formazione formale dell’apprendista maggiorenne è, per ogni anno, di 120 ore e si realizza mediante l’erogazione di moduli formativi finalizzati:
· all’acquisizione di competenze di base e trasversali;
· all’acquisizione di competenze professionalizzanti di tipo tecnico-scientifico e operativo.
Le competenze di base e trasversali, per un totale di n° 48 ORE, potranno essere realizzate ESCLUSIVAMENTE presso CERSEO.
Il percorso formativo dell’apprendista si completa con l’erogazione di moduli formativi per l’acquisizione di competenze professionalizzanti di tipo tecnico-scientifico ed operativo, per un totale complessivo di n° 72 ORE le quali potranno essere svolte TOTALMENTE presso l’IMPRESA.
A tal proposito, è bene sottolineare gli obblighi di CERSEO, qualora l’azienda decida di gestire in autonomia la parte formativa di cui sopra:
ATTENZIONE: si ricorda che, in caso la Provincia non disponga di risorse sufficienti per finanziare le eventuali seconde, terze e quarte annualità del lavoratore apprendista, la Legge prevede che l’onere di provvedere alla formazione annuale dello stesso ricada sull’azienda presso cui il lavoratore apprendista è dipendente.
